24.03.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 6850; сегодня: 1.

Лидер рынка инновационного рекрутмента и HR-консалтинга России, компания «Бигл», открывает филиал в Украине

Компания «Бигл», крупнейший российский игрок рынка инновационного рекрутмента и HR - консалтинга, объявила об открытии филиала в Украине.

Первый офис начинает работу в Донецке, в планах компании к 2015 году открыть аналогичные филиалы в городах-миллионниках Украины. Основные направления работы филиала: рекрутинг (подбор специалистов и менеджеров среднего уровня), консалтинг в области построения организационной структуры и HR-процессов.

«Успех компании «Бигл» во многом связан со значительным вкладом средств и сил в высокотехнологичные решения, способные кардинально изменить существующую ситуацию в рекрутменте и HR-консалтинге», — заявил руководитель московского филиала «Бигл», Игнатьев Павел. «Мы отмечаем стремительное развитие рынка услуг в сфере HR-консалтинга и рекрутмента в Украине. С одной стороны, это вызвано тенденцией высокой оборачиваемости персонала, с другой стороны, повышением требований работодателя к качеству персонала, и особенно, к его корпоративным и менеджерским компетенциям. Это дает нам возможность позитивного прогноза развития сети Бигл и востребованности предлагаемого инновационного рекрутмента».

Руководителем филиала в Украине назначена Марина Насырова, в прошлом руководитель Департамента планирования персонала ДТЭК. Ранее Марина Насырова работала в крупнейшей кадровой компании России и ряда стран СНГ – Анкор в качестве менеджера проектов в департаменте регионального развития.

«Компании в Украине уже достигли того уровня, когда персонал рассматривается не как «рабочая сила», а как конкурентное преимущество. Это понимание влечет за собой необходимость улучшения качества подбора, в соответствии с бизнес-целями компаний, их корпоративной культурой. Наше преимущество в том, что мы уже сегодня можем предложить адаптированные к условиям Украины подходы к найму персонала и внедрению инновационных технологий создания организационной архитектуры, проектированию основных HR-процессов, формированию устойчивого и позитивного HR-бренда, развитию организационной культуры как на горизонтальном, так и на вертикальном уровне», — заявила руководитель «Бигл-Украина» Марина Насырова.

Справка

Компания «Бигл» — современная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом. Сегодня компания Бигл имеет развитую сеть офисов в ключевых макрорегионах России (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Казань, Краснодар, Воронеж). Планы компании к 2015 году запустить до 40 офисов на территории России. Возможности видеосвязи и единое информационное пространство позволили компании полностью интегрировать работу филиалов на национальном уровне.

Основными конкурентными преимуществами компания считает свои инновационные решения, инструменты прорыва. Сегодня это национальная сеть, видеорекрутмент, сервисы «Личный кабинет» и круглосуточная телефонная служба поддержки и многое другое.

Деятельность и задачи Бигл на следующие сферы:

• Рекрутмент

• Организационное строительство и HR проектирование

• Формирование команд, создание HR-бренда и развитие организационной культуры

• Построение системы обучения

Дополнительную информацию можно получить на сайте: http://www.beagle-group.ru/company/


Ньюсмейкер: Федеральная рекрутинговая компания Бигл — 25 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
20.06.2025 18:42 Интервью, мнения
Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
Психологическая травматизация детей при разводе родителей напрямую влияет на их желание вступать в брак и заводить детей в будущем. Это бомба замедленного действия для нашей демографии. И чем острее конфликт родителей, тем разрушительнее последствия для детей и всей нации.  С таким заявлением выступил Президент АНО «Национальная ассоциация исследователей синдрома индуцированного отчуждения семьи», священник, клинический психолог, педагог и адвокат Вячеслав Клюев на круглом столе, организованном Комиссией Общественной палаты Российской Федерации по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей. По данным ВЦИОМ в 2024 году Россия вышла на третье место в мире по числу разводов, а на десять новых бракосочетаний приходится порядка восьми расторжений брака. Таким образом, соотношение количества заключаемых браков и разводов достигло рекордно...
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
20.06.2025 14:16 Новости
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
В рамках Петербургского международного экономического форума состоялся Региональный консультативный форум «Деловой двадцатки» (B20). Мероприятия прошло под общим девизом председательства Южной Африки «Инклюзивный рост и процветание через глобальное сотрудничество». Среди участников – руководитель Департамента внешнеэкономических и международных связей г. Москвы (ДВМС) Сергей Черёмин, Посол МИД РФ по особым поручениям по вопросам «Группы двадцати», АТЭС и БЕП Марат Бердыев, Шерпа B20 South Africa Кас Кувадиаи другие официальные лица. Руководитель ДВМС отметил необходимость обмениваться лучшими практиками между городами в условиях глобальной урбанизации. В частности столица РФ может поделиться с другими городами множеством инновационных решений в различных областях. «Москва стала действительно инклюзивным городом, который позволяет обеспечить жителям практически равноценный и равноправный...
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
20.06.2025 12:31 Аналитика
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Анализ данных по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт. При этом столичные соискатели реже рискуют стабильностью, а региональные таланты превращают мобильность в главный козырь.  Работа в найме vs другие формы занятости Эксперты Marksman провели исследование предпочтений соискателей на основе анализа 6 700 резюме, опубликованных на платформе HH.ru в мае 2025 года. Данные показали, что несмотря на растущую популярность альтернативных форм занятости, традиционный найм остается наиболее востребованным форматом работы для...
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
20.06.2025 11:05 Аналитика
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
Чтобы детально реконструировать внутреннее убранство дома, нужно приложить немало усилий. Главным образом, помощь в этом нелегком деле могут оказать такие науки как этнография, иконография, а также разные археологические исследования, раскопки и даже некоторые письменные источники. Эти данные дают возможность примерно обозначить стандартные приёмы композиционных и конструктивных приемов, а также помогают выделить некоторые устойчивые черты интерьера жилого помещения древнерусской избы. Особенно яркие устоявшиеся черты можно назвать уже сейчас: материал, из которого чаще всего было изготовлено все убранство дома - дерево; жилое пространство в избах было ограниченным; примерно одинаковая планировка, за счет установки печи, а также вся остальная меблировка. Именно это, наряду со всеми вековыми традициями уклада, определяло однообразие внутреннего убранства дома восточнославянского мира...
226 лет назад была образована Российско-американская компания
20.06.2025 09:17 Аналитика
226 лет назад была образована Российско-американская компания
Под Высочайшим Его Императорского Величества покровительством Российская Американская компания - полугосударственная колониальная торговая компания, основанная Григорием Ивановичем Шелиховым и Николаем Петровичем Резановым и утверждённая указом императора Павла I 8 (19) июля 1799 года. После продажи Аляски США в 1867 году формально прекратила свою деятельность, но фактически существовала до 1881 года и выплачивала дивиденды до 1888 года. История названия Торгово-промысловое предприятие было создано 19 (30) июля 1797 года в Иркутске путём объединения Северо-восточной американской, Северной и Курильской компаний Натальи Алексеевны Шелиховой и Ивана Илларионовича Голикова с компанией иркутских купцов во главе с Николаем Прокофьевичем Мыльниковым. 3 (14) августа 1798 года в Иркутске подписан акт, подтверждавший «предварительное соединение» двух компаний под названием Соединённая...