02.12.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 6305; сегодня: 1.

Он-лайн трансляция конференции «Лучшие HR- Практики 2010»

Профессиональный HR- Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" и компания Websoft при информационной поддержке портала HRM провели трансляцию конференции «Лучшие HR-Практики 2010» 18 ноября в Петербурге.

Он-лайн трансляция была организована с помощью программного продукта «Виртуальный класс Websoft». Более шестидесяти участников трансляции смогли следить за тремя выступлениями:

1) Директора по персоналу ГК «Евросиб» Сергея Аристова с темой «HR-управление. Практика и варианты развития»

2) Директора по персоналу Пивоваренной компании «Балтика» Надежды Сироткиной

3) Профессора факультета социологии Санкт- Петербургского государственного университета Дмитрия Иванова с темой «Глэм- капитализм и траектория HR»

И пока генеральный директор HR- Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" Наталья Бочарова предоставила время познакомиться оф-лайн участникам (очень интересный формат – за круглыми столами), в чате трансляции также знакомились: Минск, Гатчина, Тосно, Новосибирск, Екатеринбург, Архангельск, Саратов, Н.Новгород – такова география он-лайн участников.

По ходу трансляции участники могли задать вопрос спикерам конференции и «пошушукаться» (термин, родившийся в чате).

«Формат вебинара отличен от просто видеоконференции, - говорит генеральный директор компании Websoft Алексей Корольков, – презентации загружаются в виртуальный класс, и участники получают возможность видеть слайды спикеров без искажений, что, на наш взгляд, влияет на качество восприятия»

Трансляция была записана, и запись была выложена в форуме сайта HRM

«Мы не просто расширили границы конференции, - сказала Наталья Бочарова. – Теперь мы получили еще одну «точку зрения» на наши мероприятия».

«Я видел, что трансляция доставила много новых приятных впечатлений участникам.

Из разных городов и компаний мы были одной дружеской компанией специалистов. Спасибо Наталье Бочаровой и Александре Лысенко за то, что объединили нас.

Я очень надеюсь, что наше сотрудничество с HR- Клубом "КАК ДЕЛАТЬ" продолжится. И не только в области трансляций конференций: организаторы показали себя открытыми новому, готовыми к эксперименту, к развитию. Работать с такими специалистами - одно удовольствие» - заключил руководитель портала HRM Бабушкин Эдуард.

Информация о Профессиональном HR-Клубе "КАК ДЕЛАТЬ"

HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» www.kakdelat.ru - это Клуб специалистов, объединяющий профессионалов в области управления и развития персонала ведущих российских компаний. На сегодняшний день – это одно из самых авторитетных HR-сообществ Петербурга, сила которого в том, что оно не представляет интересы конкретной компании-провайдера, а аккумулирует в себе весь лучший опыт в сфере HR.

Проекты Клуба:

Серия профессиональных мастер-классов

Ежегодная конференция «Лучшие HR-Практики»

Ежегодный People Management Summit

HRM Expo www.hrmexpo.ru – ежегодная отраслевая выставка-конференция по кадровому менеджменту

Александра Лысенко: kakdelat@e-prof.ru, +7(911) 130 12 51

О компании Websoft

Компания WebSoft работает на рынке информационных технологий с 1999 года и является ведущим разработчиком средств автоматизации подбора, оценки и развития персонала, создания систем дистанционного обучения и электронных учебных курсов.

Основные продукты WebSoft:

WebTutor - комплексная система управления обучением, оценкой и развитием персонала

E-Staff - ПО для автоматизации процедур подбора персонала

CourseLab - средство быстрой разработки электронного учебного контента и тестов

Виртуальный класс - система для проведения веб-семинаров

Библиотека электронных учебных курсов (более 60 курсов)

Телефон/факс: (495) 514-0436, 901-9973

Вэб-сайт компании: http://www.websoft.ru

Другие ресурсы компании: http://www.courselab.ru, http://www.v-class.ru

Информация о сайте HRM

Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте.

Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадhовом делопроизводстве.

Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт

Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR

edvb@websoft.ru +7 (495) 514-48-07


Ньюсмейкер: WebSoft — 30 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Miji Group создала новый “визуальный язык” проекта «Брусники» в Москве
08.02.2026 20:24 Новости
Miji Group создала новый “визуальный язык” проекта «Брусники» в Москве
Девелопер «Брусника» реализует в Москве свой первый премиальный проект — жилой комплекс «Дом А», расположенный в Даниловском районе. Выход в столицу стал для компании важным стратегическим шагом, поэтому особое внимание было уделено позиционированию проекта и его визуальной упаковке. К работе по переработке уже существующего 3D-визуала была привлечена международная компания Miji Group. Перед командой стояла срочная задача: проект находится в активной стадии реализации, а обновленный визуальный контент был необходим в сжатые сроки. Команда Miji Visual совместно с Miji Land и Miji Interior подошла к работе комплексно: не просто обновив рендеры, а заново сформировав визуальный язык объекта. В рамках проекта были созданы ключевые имиджевые изображения, включая флагманский рендер, который стал центральным элементом новой визуальной концепции «Дома А». Команда детально проанализировала...
06.02.2026 22:19 Консультации
ГИГАНТ: продление жизни зарубежных серверов стало тупиковой стратегией
О том, почему ремонт и поддержка импортных серверов больше не дают реальной экономии, какие риски накапливаются в инфраструктуре и почему все больше компаний осознанно переходят на отечественные серверные платформы, рассказывает Дмитрий Пустовалов, директор департамента обеспечения и развития компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы». Насколько ремонт и продление срока службы зарубежного серверного оборудования сегодня экономически оправданы по сравнению с обновлением инфраструктуры?  С точки зрения долгосрочной экономики и управляемости ИТ-инфраструктуры - не оправданы. Переход на российские серверные решения сегодня является самым рациональным и правильным сценарием для большинства заказчиков. Ремонт и продление срока службы зарубежного оборудования, установленного до 2022 года, создают лишь иллюзию экономии. На практике компании фиксируют себя в зоне повышенных технологических и...
06.02.2026 22:17 Интервью, мнения
UDV Group: рекомендации по внедрению системы кибербезопасности
Эксперты UDV Group поделились в статье практическими рекомендациями по построению эффективной промышленной кибербезопасности — от архитектуры внедрения и управления рисками до интеграции ИТ- и OT-систем и оценки реальной эффективности защитных решений. Количество кибератак на промышленные предприятия продолжает расти, и под угрозой оказываются уже не только информационные ресурсы, но и технологические процессы. Остановки производственных линий, подмена кода программируемых логических контроллеров (ПЛК), вмешательство в системы управления объектами критической инфраструктуры предприятий — это давно не гипотетические сценарии, а кейсы, с которыми сталкиваются предприятия реального сектора экономики. Компании осознают необходимость выстраивания информационной защиты, но при переходе к реализации стратегии кибербезопасности сталкиваются с системными трудностями: необходимостью выбора из...
Как строили дома на Руси?
05.02.2026 15:16 Аналитика
Как строили дома на Руси?
Одним из самых уважаемых ремесел в прошлом считалось плотницкое дело. До конца XVII столетия наши предки строили преимущественно деревянные дома. Причем само слово «строить» использовали редко, говорили – «срубить избу». Считалось, что опытный плотник справится с этой задачей, имея в своем распоряжении один топор. На самом деле все было несколько сложнее: перед началом строительства долго искали место для будущей избы, тщательно выбирали самые крепкие деревья, а также до мелочей продумывали облик жилища. На поиски материала   Избы чаще всего делались из ели, сосны и лиственницы. Они хорошо укладывались в сруб, могли подолгу сохранять тепло и не прогнивали. Из дуба изготавливали те части жилища, которые могли прийти в негодность быстрее всего – это двери и окна. Выбор «правильного» дерева был настоящей наукой. На поиски подходящего материала шли в спокойный и тихий лес...
PUNKT E подвел итоги 2025 года: рост с опережением рынка
03.02.2026 13:31 Новости
PUNKT E подвел итоги 2025 года: рост с опережением рынка
Российский рынок электромобилей продолжает устойчивый рост, сопровождающийся развитием зарядной инфраструктуры. По итогам 2025 года крупнейшая частная сеть зарядных станций для электромобилей в России PUNKT E увеличила количество станций на 57%, расширила географию присутствия до 42 регионов и внедрила ряд технологических решений, направленных на повышение доступности и надёжности зарядки для частных и корпоративных пользователей.   Общее число публичных зарядных станций в стране превысило 6,5 тыс., при этом более 10% от общего количества приходится на сеть PUNKT E. В крупных городах зарядная инфраструктура уже позволяет комфортно использовать электромобили и совершать поездки между регионами, а также способствует росту доли электротранспорта в корпоративных автопарках и такси.  Рынок электромобилей: динамика и инфраструктура  Доля электромобилей и подзаряжаемых...