24.01.2025 17:42
Консультации.
Просмотров всего: 6933; сегодня: 5.

Расширение бизнеса: когда и как выходить на новый рынок

Расширение бизнеса: когда и как выходить на новый рынок

Масштабирование (расширение) бизнеса является логичным шагом по мере роста компании. Оно позволяет выйти на новый уровень дохода и укрепить позиции на рынке. Предприниматели стремятся к этому, но иногда из-за внутренних страхов или непонимания механики процесса, что уже пора, оттягивают этот шаг слишком долго.

Существует несколько стратегий масштабирования, включая открытие новых точек, расширение ассортимента и изменение бизнес-модели. Каждая из них требует тщательной подготовки, грамотной стратегии и оценки рисков.

В первую очередь предпринимателю важно определить момент, когда выход на новый рынок становится необходимостью: 

- это стабильный рост: бизнес приносит чистую прибыль (на протяжении минимум 6 месяцев);

- высокие темпы роста и лояльность клиентов; 

- рост популярности за пределами местоположения. 

При этом замедление роста продаж на текущем рынке на фоне усиления конкуренции также может говорить в пользу масштабирования.

Выход на новый рынок требует значительных затрат на маркетинг, логистику, а также адаптацию продукта под потребности новой аудитории. Локализация включает в себя не только изменение контента или упаковки, но и изменение бизнес-процессов, маркетинговых стратегий и даже состава продукта, чтобы он удовлетворял потребности новой аудитории. Поэтому бизнес должен быть финансово стабилен и иметь достаточные ресурсы для покрытия затрат, таких как расходы на исследования рынка, налоги, аренду новых помещений, создание и продвижение новых онлайн-платформ.

Также важно иметь в команде людей, готовых к новым вызовам, включая специалистов по локализации, маркетологов и сотрудников, которые будут работать в новых точках. Один из самых важных показателей готовности бизнеса масштабироваться – это его способность работать без участия собственника, который к этому моменту автоматизировал процессы и делегировал многие полномочия команде, а сам может заниматься стратегическими задачами.

Один из самых популярных способов масштабирования — это открытие новых точек, в том числе за счет франшиз. Данный метод подходит для компаний, которые уже зарекомендовали себя на родном рынке и готовы расширять свое присутствие, охватывая и другие населенные пункты или регионы.

Однако открытие новых точек связано с серьезными затратами на аренду помещений, наем сотрудников и маркетинг. Это требует максимально серьезного финансового планирования и тщательной оценки спроса на товар или услугу в новых локациях.

Еще одним популярным методом масштабирования является расширение или модернизация продуктовой линейки. Этот способ позволяет не только привлечь новых клиентов, но и предложить дополнительные товары или услуги для существующих потребителей. Главное — своевременно выявить потребности целевой аудитории и предложить то, что она ищет. Расширение ассортимента позволяет не только повысить объем продаж, но и усилить конкурентные преимущества.

Здесь важно помнить, что это требует глубокого понимания потребностей клиентов и рынка, внимания к управлению качеством и контролю за ассортиментом. Неправильно выбранный товар или несоответствие ожиданиям клиентов могут привести к сбоям в продажах.

Изменение бизнес-модели — более гибкий и менее затратный способ масштабирования, который позволяет компании быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка. Это может включать запуск новых направлений, выход в онлайн или изменение маркетинговой стратегии.

Примерами успешных трансформаций являются компании, которые изначально работали в розничном секторе, но в период пандемии вышли в онлайн-сегмент и подключили доставку. Это позволило им не только сохранить свою клиентскую базу в трудных условиях, но и значительно расширить количество покупателей за счет онлайн-продаж.

Изменение бизнес-модели может быть не столь затратным, как открытие новых точек или расширение ассортимента, но требует тщательной проработки стратегий и адаптации команды.

Каждый способ масштабирования имеет свои риски. Открытие новых точек может привести к большим затратам и невозможности окупить их быстро, особенно если выбранная локация оказалась неудачной. Расширение ассортимента сопряжено с риском сместить фокус с основной аудитории и не оправдать ожидания клиентов. Изменение бизнес-модели, например, переход в онлайн, может столкнуться с техническими трудностями и проблемами с адаптацией команды под новые требования.

Подготовка к масштабированию начинается с разработки плана, который включает в себя внутренний аудит компании. Для анализа и выбора стратегии часто используют SWOT-анализ, который помогает реально оценить сильные и слабые стороны, возможности и риски. Важно обратить внимание на тренды, изменения в сфере деятельности, внутренние процессы.

Чтобы минимизировать риски, важно проводить исследование рынка, тестировать новые идеи и адаптировать стратегии в зависимости от ситуации. Затем требуется прописать четкие цели и задачи масштабирования. 

Нельзя забывать, что с ростом бизнеса увеличивается нагрузка как на руководителя, так и на сотрудников. Поэтому важно обратить внимание на то, чтобы при масштабировании бизнес продолжал действовать как единый механизм, действия команды были слажены. Для этого каждый должен находиться на своем месте, четко знать свои задачи, контакты между заказчиками и исполнителями должны быть максимально выстроены и работать без сбоев.

Важно на каждом этапе соотносить целевые показатели с реальными. Такой анализ поможет вовремя выявлять слабые места, скорректировать стратегию и минимизировать ошибки в будущем.

Изображение (фото): из открытых источников


Ньюсмейкер: Альянс Медиа Центр — 10898 публикаций
Сайт: мсп.рф/services/news/detail/masshtabiruem-biznes-kogda-i-kak-vykhodit-na-novyy-rynok/
Поделиться:

Интересно:

Народное ополчение 1941. Бесстрашие героев, о котором помнят потомки
23.04.2025 16:11 Новости
Народное ополчение 1941. Бесстрашие героев, о котором помнят потомки
Решение о формировании дивизий народного ополчения было принято 2 июля 1941 года Государственным комитетом обороны. Добровольческие отряды создавались из гражданских жителей столицы и Подмосковья, которые не подлежали призыву на срочную службу. Призыв в народное ополчение проводился в два этапа. Первый проходил с 6 по 20 июля 1941 года, второй — с 26 по 30 августа 1941 года. Было принято решение о формировании по Москве 25 дивизий. Но в результате успели укомплектовать только 12. В общей сложности в них числились около 120 тысяч человек. Уже в сентябре 1941 года они вошли в состав стрелковых дивизий, получив войсковые номера. В ополченцы брали не всех: туда не принимались люди с плохим здоровьем и высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт могли пригодиться в тылу. Да и те, кого все-таки отобрали, зачастую сталкивались с непредвиденными трудностями. Снабдить вооружением и...
Москва представит опыт «умного города» на GITEX Asia Singapore 2025
22.04.2025 11:16 Мероприятия
Москва представит опыт «умного города» на GITEX Asia Singapore 2025
Москва представит лучшие городские практики в сфере цифровизации и устойчивого развития на международной выставке GITEX Asia Singapore 2025. На стенде Москвы будут представлены ключевые технологические компании и научно-образовательные организации столицы, демонстрирующие передовые решения в сфере ИТ, городского управления, видеоаналитики, коммуникаций и цифровой безопасности. Среди участников — разработчик программных решений для органов власти KeySystems, компания VisionLabs, специализирующаяся на технологиях распознавания лиц и видеоаналитике для «умного города», а также Fivegen, представившая систему мониторинга состояния городской среды на основе видеодетекторов. Инновационные коммуникационные решения продемонстрирует IVA Technologies, в том числе защищённые платформы видеосвязи для госструктур и бизнеса. Высокотехнологичные симуляторы и обучающие комплексы представит...
Как передовые части советской армии готовили штурм Берлина
22.04.2025 10:09 Аналитика
Как передовые части советской армии готовили штурм Берлина
Чтобы понять обстановку, сложившуюся к 22 апреля 1945 года, необходимо начать с того, что предшествовало штурму Берлина. К концу марта 1945 г. военное положение Германии было патовым, хотя Вермахт продолжал оказывать активное сопротивление и насчитывал до 220 дивизий и бригад. Также в распоряжении немцев оставалось большое количество вооружения, а людские резервы позволяли организовать многочисленный фольксштурм. Проблемы со снабжением были обусловлены потерей Рурского региона, где располагались производственные мощности фирмы «Крупп». Сложившаяся ситуация вынуждала командование Вермахта переходить к глубокоэшелонированной обороне, задача которой заключалась в затягивании военный действий с СССР для подписания сепаратного мира с США и Великобританией. Подобная стратегия предполагала ослабление фронта на западе и переброску частей в сторону продвигающихся советских войск. В кратчайшие...
Конференция "Белые ночи-2025" соберет более 250 женщин-лидеров
22.04.2025 00:18 Мероприятия
Конференция "Белые ночи-2025" соберет более 250 женщин-лидеров
III Конференция «Белые ночи-2025», организованная Межрегиональной Ассоциацией женского бизнеса, будет проходить 5-7 июня в г. Санкт-Петербурге. Мероприятие пройдет в преддверии Петербургского международного экономического форума -2025.На конференции «Белые ночи» соберутся более 250 успешных женщин-предпринимателей, топ-менеджеров, общественных деятелей и экспертов из разных сфер бизнеса. Это уникальная площадка для нетворкинга и установления деловых связей. Программа конференции включает в себя три тематических блока: взаимная выгода, доверие и прозрачность. Мероприятие проходит под девизом: «Стратегия ХХI века: доверие, взаимная выгода и прозрачность». В центре внимания - темы построения успешного бизнеса, ценность бизнес-образования, партнерство и открытость к диалогу и новым возможностям. Такие ценности как честность, справедливость и уважение - создают основу для доверия и...
Что предприняла 18-летняя девушка, вступившая в бой с 12 нацистами
21.04.2025 17:14 Персоны
Что предприняла 18-летняя девушка, вступившая в бой с 12 нацистами
К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне историки напомнили о подвиге старшины медицинской службы Ксении Константиновой, которая в неравной схватке расправилась с немецкими солдатами, прикрывая собой раненых. Противник ей этого не простил. Ксения Константинова родилась в 1925 году в селе Сухая Лубна Липецкой области. Росла в уважаемой семье учителя, помогала родителям по дому, сидела с младшими братьями. Согласно архивным данным, девочка стремилась научиться читать и писать с раннего детства, неоднократно проявляла смелость и твердость характера. Однажды она спасла соседского мальчика от нападения бродячих собак. Встав на его защиту, она сама не заметила, как оказалась в окружении разозленных четвероногих. Получила травмы, но ребенку помогла. В 15 лет, в 1940 году, Ксения поступила в Липецкую фельдшерско-акушерскую школу, мечтая стать врачом. Там она проучилась до 1942 года, а...