Кадровый менеджмент - менеджмент, направленный на развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. В кадровом менеджменте различают:
  • оперативный уровень управления, на котором доминирует кадровая работа;
  • тактический уровень управления, на котором доминирует управление персоналом;
  • стратегический уровень управления, на котором доминирует управление человеческими ресурсами;
  • политический уровень управления корпорацией - разработка и контроль за реализацией кадровой политики.
  •  
    Относится к разделам:
    Менеджмент, маркетинг, торговля